ГлавнаяМинимальная заработная плата не является экономической справедливостьюОбразованиеУниверситет Атлас
Не найдено ни одного товара.
Минимальная заработная плата не является экономической справедливостью

Минимальная заработная плата не является экономической справедливостью

4 мин
|
29 марта 2016 г.

Калифорния одобрила новый закон о повышении минимальной заработной платы до $15 в час к 2022 году. Губернатор Джерри Браун называет этот план "экономической справедливостью". На самом деле это вопиющая несправедливость.



Минимальная заработная плата несправедлива по отношению к работникам, которым не разрешается работать за меньшую зарплату, даже если это единственная работа, которую они могут найти.

Минимальная заработная плата несправедлива по отношению к низкоквалифицированной молодежи, которая еще не может производить продукцию на 15 долларов в час. Теперь, в Калифорнии, у них не будет шанса научиться привычкам на рабочем месте - приходить вовремя, знать и делать то, что лучше всего обслуживает клиентов, - которые подготовят их к более высокооплачиваемой работе в будущем. Ожидайте, что коэффициент участия в рабочей силе, широкий показатель того, сколько людей работает, будет падать и падать в Калифорнии в ближайшие годы. Ожидайте роста отчаяния и недовольства.

Минимальная заработная плата несправедлива по отношению к владельцам предприятий, которые не смогут выбирать наиболее эффективное сочетание труда и машин. Те, кто может механизировать производство, будут это делать, сохраняя меньшее количество лучших работников и повышая производительность тех, кто остался. Те, кто не может механизировать, не будут этого делать и закроются. Именно это произошло с Borderlands Books в Сан-Франциско в прошлом году, когда этот якобы прогрессивный город первым принял ставку в $15 в час.

Минимальная заработная плата несправедлива по отношению к потребителям, которые будут платить больше за все, к чему она прикасается. Они заслуживают возможности покупать лучшие ценности, которые они могут найти, чтобы максимально использовать свою собственную жизнь.

Несправедливо удерживать работников от работы, которую они хотят, и удерживать работодателей от того, чтобы платить работникам то, что они заслуживают.

ОБЪЕКТИВНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ

Справедливость - это добродетель обращения с людьми так, как они того заслуживают.

А чего заслуживают люди? Они заслуживают того, что заработали своими действиями и способностями. Экономическая справедливость - это справедливость в отношении производства и оплаты труда. В фирме справедливо платить человеку, исходя из стоимости его продуктивной работы.

"[О]н никогда не должен стремиться даровать незаслуженное в материи или в духе" - Айн Рэнд

Левые политики, такие как Джерри Браун, приняли другое использование слова "справедливость", которое лишает его всякого смысла. (Такого же мнения придерживается губернатор Нью-Йорка Эндрю Куомо, который также настаивает на повышении минимальной заработной платы на 15 в час). Их точка зрения - эгалитаризм: идея о том, что каждый человек должен получать одинаковые блага и заработки. Каким образом? Любым доступным способом! Для эгалитариев любой заработок, который выше, чем у кого-то другого, является подозрительным. Богатство просто несправедливо. Любой шаг по "увеличению равенства" в экономике является хорошим, считают они.

Эгалитарная социальная справедливость пресекает объективную справедливость на корню. Объективная справедливость основана на стандарте, позволяющем оценивать людей по их достоинствам. Эгалитаризм же подменяет собой скоропалительное суждение, основанное на условиях жизни людей, не задаваясь вопросом, как и почему эти условия существуют.

СПРАВЕДЛИВОСТЬ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СВОБОДА

Свободная экономика требует справедливости в каждый момент времени. Предприниматель, который не относится к своим сотрудникам так, как они того заслуживают, в итоге получает плохую работу, выполненную плохими работниками, и разорившуюся фирму.

Работники, которые соглашаются на более низкую оплату труда, чем та, которой стоят их производственные способности, должны знать, почему они это делают: они не должны просто принимать недоплату как факт своей жизни.

Клиенты получают выгоду, если они используют свои средства наиболее разумно, оплачивая только те товары и услуги, которые стоят затрат. Во всем этом есть справедливость самого лучшего рода: справедливость, которая относится к людям с достоинством, справедливость, которая помогает каждому из нас извлечь максимальную пользу из своей жизни, независимо от того, находимся ли мы на вершине или в самом низу экономической пирамиды.

Нет никакой справедливости в повышении минимальной заработной платы.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ:

Слепая несправедливость: Джон Ролз и "Теория справедливости"

Четвертая революция: Альтруизм и капитализм

Когда "Атлас расправил плечи


About the author:
Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Finanzen
Ethik